@diogomonica crede că urmează primul IPO adevărat on-chain! Diogo prezice un punct critic în următoarele 12 luni: primul activ din lumea reală cu valoare utilitară fiind complet integrat în DeFi - și poate chiar primul IPO on-chain. Imaginați-vă un token emis on-chain, subscris în mod transparent, fără ocoluri prin burse sau bănci tradiționale. Tehnologia este gata. Jucătorii se mișcă. Dacă se va întâmpla, va fi o schimbare fundamentală în modul în care ne gândim la publicarea - și cine poate participa. Podcast săptămâna aceasta! @HaunVentures @Anchorage @NEARProtocol

În topuri, episodul 7: Boomers nu se vor pensiona, generația Z nu va face bancă 🎙️În acest episod @diogomonica, @brxckinridg și @ahnchrisj li se alătură prima gazdă invitată - @HaunVentures GC @jamesrathmell – pentru a despacheta ieșirile de afaceri, piața în creștere? și de ce Generația Z ar putea sări complet peste contul bancar. 00:30 – Ieșirile susținute de capital de risc sunt ciudate rn 05:54 – Spectrul de oportunități de ieșire (IPO-uri onchain) 08:00 – Piață în creștere? 15:00 – Viitorul fintech al generației Z: portofele > transferuri bancare 22:00 – Platformele sociale ca fintech-uri ale viitorului 25:00 – Boomerii nu se pensionează. Ce se întâmplă în continuare?

În topuri, episodul 7: Boomers nu se vor pensiona, generația Z nu va face bancă 🎙️În acest episod @diogomonica, @brxckinridge și @ahnchrisj li se alătură prima gazdă invitată – @HaunVentures GC @jamesrathmell – pentru a dezvălui ieșirile de afaceri, piața în creștere și de ce Generația Z ar putea sări complet peste contul bancar. 00:30 – Ieșirile susținute de capital de risc sunt ciudate rn 05:54 – Spectrul de oportunități de ieșire (IPO-uri onchain) 08:00 – Piață în creștere? 15:00 – Viitorul fintech al generației Z: portofele > transferuri bancare 22:00 – Platformele sociale ca fintech-uri ale viitorului 25:00 – Boomerii nu se pensionează. Ce se întâmplă în continuare?

Joia aceasta, lansez o conversație de 100 de minute cu @diogomonica, partener general la @HaunVentures, președinte la @NEARProtocol și co-fondator al @Anchorage Digital. Diogo Mónica este o putere la vârful criptomonedelor și fintech. El investește în următorul val de inovație blockchain și ocupă funcția de președinte executiv al Anchorage Digital, prima bancă cripto autorizată la nivel federal din SUA. Vorbim despre: - Echilibrarea vieții cu 2 copii mici cu un loc de muncă solicitant - De ce crede că în următoarele 12 luni, vom vedea primul IPO on-chain - Cum DEFI nu va funcționa niciodată - cu excepția cazului în care fondatorii au prăpastii de patru ani și șapte perioade de vesting de șapte ani - Cum poate fi furia o forță motrice pozitivă atunci când este valorificată corespunzător - Părăsirea Portugaliei pentru a se muta în Silicon Valley - Cum disconfortul duce la creștere - Lucrul cu Jack Dorsey - Cum înființarea propriei companii accelerează construirea cunoștințelor Și multe, multe altele... Disponibil joia aceasta!

Abia aștept jocul trezoreriei stablecoin: strângeți dolari pentru a pune stablecoins în bilanț și tranzacționați pe hype!

Rupere 🚨 | Sărăcia extremă scade cu 18,2% față de anul precedent, până la 7,4%, determinată de creșterea salariilor reale care depășește inflația pentru prima dată din 2020

Creșterea ChatGPT este într-adevăr uluitoare. 800 de milioane de utilizatori lunari în mai puțin de 3 ani. În mod curios, doar 20 de milioane (2,5%) sunt abonați plătitori. Mă aștept să crească cu un ordin de mărime în următorul an.

Foarte greu să te uiți la graficul schimbării anuale a ocupării forței de muncă în tehnologie și să nu te gândești la AI ca la o cauzalitate pentru aceste cifre evident slabe.

Lucrul interesant despre reclamele conversaționale pe GPT este că mă aștept deja ca modelele să aibă o părtinire, la fel ca și cum le-am cere prietenilor mei recomandări despre ce cărucior să cumpere. Vor jura pe orice decizie pe care au luat-o, indiferent de fapte.

Interactive Brokers ar trebui să adauge un "Cumpără acum" chiar lângă fiecare bursă. Ar fi extrem de popular. Alternativ, butonul ar putea fi etichetat "Preia controlul" sau, mai aspirațional: "Deveniți CEO"