60% американських компаній зі списку найкращих новаторів у галузі штучного інтелекту за версією Fortune мають засновника-іммігранта. Найкращі таланти світу в переважній більшості хочуть приїхати до США. Це неймовірна перевага. Американське лідерство в галузі штучного інтелекту залежить від дозволу, навіть заохочення, висококваліфікованої імміграції.

Як шорт на нерухомість у Південній Кореї?

Минулий рік став найбільшим за рік зниження кількості вбивств на один відсотковий пункт за всю історію спостережень. Цього року ми на шляху до того, щоб зробити це знову. Фактично, майже кожна категорія злочинів різко знизилася, причому багато з них досягли багатодесятирічного мінімуму або навіть досягли найнижчого рівня на душу населення за всю історію спостережень.

ФБР щороку публікує звіт про злочини в Інтернеті, який є досить цікавим і страшним. Кількість шахрайств, що трапляються з людьми похилого віку, швидко зростає з набагато вищими середніми втратами, інструменти штучного інтелекту зроблять це ще гірше

Ми @Arnold_Ventures підтримуємо морського ветеринара та колишнього наглядача у створенні чартерної в'язниці, в якій некомерційна організація працює зі свободою та стимулами до інновацій для досягнення кращих результатів. «Вони зосереджені на тому, щоб допомагати людям досягати успіху після звільнення, а не просто контролювати їх, перебуваючи всередині»

За останні 15 років UnitedHealth перетворилася на вертикально інтегрованого гіганта завдяки десяткам придбань, більшість з яких були занадто малими, щоб ініціювати розкриття інформації FTC або SEC. Великі придбання вимагають попереднього отримання антимонопольного дозволу, але UH непомітно накрутила 1000 місцевих провайдерів.

Caltech, як і багато інших університетів, ліцензував своє ім'я для менеджера онлайн-програм (OPM) для отримання частки доходу. У той час як студенти вірили, що вони вступають на програму Caltech, стороння компанія розробляла курси, набирала студентів, встановлювала плату за навчання та займалася навчанням. 1/4

Каліфорнія підвищила мінімальну заробітну плату для працівників швидкого харчування на 25% ($16 -> $20), а зайнятість у секторі впала на 3,2% за перший рік. Хоча я ненавиджу галузеві специфічні закони про мінімальну заробітну плату, це менше, ніж я міг подумати. Тим не менш, реальний ризик полягає в тому, що технології замінюють робочу силу в довгостроковій перспективі, а не в 1 році.

Попри всі заголовки, нічого не змінилося.

Одна з унікальних переваг Америки полягає в тому, що будь-хто, хто має потенціал і хорошу ідею, може отримати доступ до капіталу для її реалізації.