El 60% de las empresas estadounidenses en la lista de Fortune de los principales innovadores de IA tienen un fundador inmigrante. Los mejores talentos del mundo quieren venir abrumadoramente a Estados Unidos. Esta es una ventaja increíble. El liderazgo estadounidense en IA depende de permitir, incluso alentar, la inmigración altamente calificada.

¿Cómo corto los bienes raíces de Corea del Sur?

El año pasado fue la mayor disminución de un punto porcentual en asesinatos jamás registrada. Este año está en camino de hacerlo nuevamente. De hecho, casi todas las categorías de delitos han disminuido drásticamente, y muchas se encuentran en mínimos de varias décadas o incluso en las tasas per cápita más bajas jamás registradas.

el FBI publica un informe de delitos en Internet cada año, que es interesante y aterrador. El número de estafas que ocurren a las personas mayores está aumentando rápidamente con pérdidas promedio mucho más altas, las herramientas de IA van a empeorar esto

@Arnold_Ventures estamos apoyando a un veterano de la Marina y ex alcaide para crear una prisión chárter, en la que una organización sin fines de lucro opera con libertad e incentivos para innovar y obtener mejores resultados. "Su enfoque es ayudar a las personas a tener éxito después de la liberación, no simplemente controlarlas mientras están dentro"

UnitedHealth se convirtió en un gigante integrado verticalmente a través de decenas de adquisiciones en los últimos 15 años, la mayoría demasiado pequeñas para desencadenar la divulgación de la FTC o la SEC. Las grandes adquisiciones requieren autorización previa antimonopolio, pero UH acumuló silenciosamente miles de proveedores locales sin que nadie se diera cuenta.

Caltech, al igual que muchas universidades, licenció su nombre a un administrador de programas en línea (OPM) para obtener una participación en los ingresos. Si bien los estudiantes creían que se estaban inscribiendo en un programa de Caltech, una empresa externa diseñó los cursos, reclutó a los estudiantes, estableció la matrícula y se encargó de la instrucción. 1/4

CA elevó el salario mínimo de los trabajadores de comida rápida un 25% (entre 16 y > 20 dólares) y el empleo en el sector cayó un 3,2% en el primer año. Si bien odio las leyes de salario mínimo específicas para cada sector, esto es menos de lo que hubiera pensado. Dicho esto, el riesgo real es que la tecnología sustituya a la mano de obra a largo plazo, no en el primer año.

A pesar de todos los titulares, nada cambió.

Una de las ventajas únicas de Estados Unidos es que cualquier persona con potencial y una buena idea puede acceder al capital para perseguirla.