Вінод Хосла: «70% інвесторів додають компанії негативну вартість» Коли молодші члени команди Khosla Ventures запитують Vinod, чи можуть вони працювати в радах портфельних компаній, Вінод відповідає: "Ви не заслужили право консультувати підприємця. Те, що ви отримали ступінь MBA і приєдналися до венчурної фірми, не означає, що ви кваліфіковані для того, щоб консультувати підприємця». Вінод вважає, що один із найкращих способів заробити це право (але не єдиний) – це побудувати велику компанію самостійно: «Чи проходили ви, наскільки це важко, наскільки це невпевнено, наскільки травматично переживати?... Якщо хтось ніколи не мав справи з цим прийняттям рішень в умовах неоднозначності, він не має достатньої кваліфікації, щоб допомогти вам... Чиїм порадам на яку тему найважче прийняти рішення підприємця. Це також місце, де правильні інвестори дійсно можуть вам допомогти». Він наводить приклад звернення до керівника відділу маркетингу в IBM за маркетинговою порадою: "Вони ніколи не мали справи з речами, де ринок не налагоджений... Вони не мають достатньої кваліфікації, щоб винаходити цілі нові ринки». Він також згадує нещодавню суперечку зі співінвестором, який хотів, щоб їхня портфельна компанія, що займається охороною здоров'я, найняла керівника охорони здоров'я з відомої компанії: "Вони хотіли цю медичну людину, яка ніколи не мала справи зі змінами, що перевищують 2% на рік, і я такий, досвід не має значення. Швидкість навчання має значення [для такої ролі]». Джерело відео: @ycombinator (2019)