Мені завжди подобалися ці грубі рамки, яким мене навчили попередні менеджери на ранньому етапі 1) якщо ви щось робите на роботі, чи почувалися б ви нормально, якби це було на першій шпальті WSJ? 2) Якщо ви витрачаєте якусь статтю, чи були б ви задоволені, якби прийшли до всієї компанії і розповіли їм?