“討論與新墨西哥大學相關的計畫時，一位教授在電子郵件中打趣道：‘我肯定不想雇用白人男性。’” @JohnDSailer

伯克利的教職員招聘僅根據候選人的 DEI 聲明淘汰了 75% 的候選人。 結果： “拉丁裔候選人佔申請者的 13% 和決賽者的 59%。亞裔和亞裔美國申請者佔申請者的 26% 和決賽者的 19%。54% 的申請者是白人，14% 進入了最終階段。黑人候選人佔申請者的 3% 和決賽者的 9%。”

精英主義是一個神話。公平是不可能的。白人男性整體上過得不錯。忍耐吧，你們這些嬰兒。這是一個小而必要的修正，等等等等。 在這些機構中沒有人說的事情是：我們並沒有歧視白人男性。