1/6 一家公司的早期階段。這就是為什麼我們在 @Sequoia 在前種子和種子階段全力以赴。 那看起來是什麼樣子？

2/6 速度對於早期階段的公司至關重要。但如果你沒有朝著正確的方向前進，快速移動是毫無意義的——速度，不僅僅是快，還來自於對正確方向的清晰認識。 我們幫助創始人穿越噪音，專注於真正重要的事情。

3/6 重要的首次招聘。初始設計夥伴。早期的熱情介紹可以帶來巨大的不同。 當我們 @Sequoia 與創始人合作時，他們不僅能獲得我們全體團隊的支持，還能解鎖我們的網絡，以接觸人才、客戶等更多資源。

4/6 我們幫助創始人夢想更大、努力更強，並達到他們的全部潛力。這意味著在他們的高峰時期成為他們的對手，在低谷時期成為他們的緩衝器。

5/6 在過去的50多年裡，我們與創始人合作，建立了傳奇公司。我們見證了什麼有效，但更重要的是，什麼無效。 這些經驗被提煉成Arc Intensive，我們為@Sequoia早期創始人設計的為期4天的公司建設計劃。

6/6 如果你是一位有抱負的前種子或種子階段創始人，想要與紅杉資本合作，請與我們分享你的公司故事：