今天就業報告的一大驚喜是政府就業人數的收縮。 市場普遍預期總就業崗位增長 104 萬，其中 100 萬將是私人就業崗位——這意味著政府就業崗位將增長 4 萬。 相反，由於聯邦工作人員（非 USPS）減少了 -10 萬個工作崗位，政府部門失去了 -14 個工作崗位。 這應該不是一個大驚喜...... 我會在 🧵

聯邦僱員首次申請失業保險的人數明顯反彈，7 月份失業率飆升。 這恰逢就業報告的參考週，因此經濟學家應該預測本月聯邦裁員將顯著拖累。

為什麼會再次飆升？ 2025 年 7 月 8 日，最高法院撤銷了下級法院的禁令，該禁令阻止了川普 2 月的行政命令，該命令指示各機構為 DOGE 倡議下的裁員 （RIF） 做好準備。 法院沒有就行政命令的基本合法性做出裁決，只是政府「可能成功」捍衛該行政命令。

一些機構選擇自願辭職、買斷和提前退休，而不是強制 RIF，這通常提前以減少法律風險。 包括國務院和退伍軍人事務部在內的其他人正在推進計劃中的終止，發送擬議罷免通知，並在績效系統保護委員會觸發上訴窗口。

最高法院的裁決消除了一個關鍵的法律障礙，為新一波裁員或 RIF 的實施鋪平了道路。 今年早些時候的延遲似乎使裁員陷入困境，但隨著法律綠燈的到來，最初的申請開始反映出新的活動，這與我上面在 UI 文件中提到的最近激增相吻合。

聯邦層面的裁員現在在程序上是安全的，並且可能會加速，這直接導致聯邦僱員首次申請失業救濟人數的增加，並持續拖累總就業增長。

從政府就業的較長圖表來看，很明顯，該行業已經從之前支持增長轉變為小而顯著的拖累。

以下是按細分市場劃分的政府就業人數，指數為 20 年 2 月 = 100。 雖然增長已經降溫，但聯邦就業人數的急劇下降是顯而易見的。

在州和地方層面，任何剩餘的增長現在都歸功於非教育政府工作。 州和地方層面的教育工作已經趨於平穩，甚至轉為下降。

展望未來，幾乎沒有理由預期這些趨勢會在短期內逆轉。 因此，政府部門可能仍將對整體就業增長造成越來越大的拖累。