如果你聰明且來自貧窮國家，請閱讀這篇文章 來自發達國家的公司將勞動力外包到貧窮國家並不是新鮮事。耐克已經在印度或孟加拉國生產鞋子幾十年了。這對耐克來說是一種套利。他們以極低的成本獲得相同質量的製造服務。 這對印度的耐克血汗工廠來說並不是套利。這些員工在惡劣的條件下以維生工資工作。即使他們為一個富裕的國家工作，他們卻得不到任何好處。這是因為他們從事的低技能勞動力很容易被取代。 然而，如果你擁有高技能，你可以無限利用全球勞動市場。 每一家公司都更願意以更低的成本雇用擁有相同技能的人，並且他們非常願意支付給擁有卓越技能的人美國的工資，即使他們住在尼日利亞。 讓我舉個例子： 任何人都可以在市場營銷方面變得出色。你沒有基礎設施成本，並且有足夠的免費知識可以讓你完全自學。 目前，因為加密貨幣領域的市場營銷質量非常差，加密公司在市場營銷職位上支付過高的薪水。 如果你來自像剛果這樣的貧窮國家，我會建議你成為加密市場營銷的專家，建立一個影響者帳戶，邀請3到5個朋友加入我，並建立一些帳戶，然後向美國公司申請市場營銷工作。如果你能訓練自己或你的朋友成為優秀的作家或研究者，你可以要求更高的報酬。 全球競爭低，進入門檻低，而對高技能人才的需求非常高，支付則通過穩定幣解決。 最大的機會可能在於人工智慧，因為這個領域是如此新穎。由於每個人對人工智慧都是新手，你需要追趕的東西較少，如果你在這裡成為專家，這將是你從貧窮國家獲得財富的保證票據。保證。 最後，將會受到全球勞動力平衡影響最大的人是歐洲人。歐洲人不願意努力工作，而且他們中的大多數人也不是高技能的。他們將在未來幾年被來自貧窮國家的高技能人才所超越。