من الصعب أن تكون مديرا لا يزال يقوم ببرمجة كبيرة لأنك مجبر على العمل في حالتين مختلفتين تماما من الذهن يتطلب الترميز تركيزا مخصصا لفترات طويلة الإدارة فوضوية وتتطلب تبديل سياقي متسق ومدفوعة بالأحداث