هناك تحول في نافذة التحول في منظمات DAOs، حيث لم تعد الشركات ترى نشاطها يركز بشكل أساسي على العمل كمزود خدمة والبحث عن مصدر للدخل. هذا تغيير صحي جدا. إنه الوقت المناسب لتغيير تفاعلهم من السعي لتقديم خدمة إلى استخراج الحكمة من رؤاهم لتحسين المقترحات. جزء كبير من جعل هذا العمل يعمل هو تحديد حجم العمل وأنماط المشاركة التي لا تثقل كاهلهم.