Ich lese über die Entlassungen bei Fortune und die Auswirkungen auf den Bereich Gesundheit und Wellness. Es ist SO schwer, in der Zeit, in der wir leben, Journalist zu sein.

Ich habe endlich dieses Werk darüber geschrieben, wie digitale Gesundheitsunternehmen ihre Vertragsstrategie mit Arbeitgebern geändert haben und warum das wichtig ist. Es lohnt sich zu lesen für jeden, der versucht herauszufinden, wie man in diesem Bereich Geld verdienen kann! Link in den Kommentaren unten.

Massive politische Veränderungen wie das One Big Beautiful Bill zeigen die Fragilität unserer öffentlichen Infrastruktur. Dies sind die Momente, um Technologien zu entwickeln, die Menschen ermächtigen. Bei Fortuna sind wir stolz darauf, Einfachheit, Effizienz und Autonomie in Medicaid und staatlichen Gesundheitsprogrammen zu bringen. Dankbar, diese Arbeit zu machen, und danke @chrissyfarr für die nette Erwähnung!

Ich habe diese Woche @genmedicines verwendet und mochte es: - Es hat automatisch meine Versicherung integriert. Keine Formulare ausfüllen. - Es gab eine Bedingungsbewertung und eine schnelle Umfrage zur Risikoeinschätzung. - Ich hatte die Wahl, 30 $ zu zahlen, um asynchron gesehen zu werden, oder 0 $ zu zahlen, um am nächsten Tag per Video gesehen zu werden.

Wichtige Neuigkeiten im Bereich der psychischen Gesundheit sind herausgekommen. Lyra hat gerade Bend Health übernommen, um zweifellos tiefer in die Pädiatrie einzutauchen!

Frage an meine kanadischen Freunde: Wie kommt ihr alle an GLP-1s? Geht das hauptsächlich über das öffentliche Gesundheitssystem oder bezahlt ihr es aus eigener Tasche über Telemedizin-Dienste? Oder eine Kombination aus beidem?

PSA: Viele neue Medien wechseln zum Newsletter-Format und Embargos funktionieren wirklich nicht. Viele Newsletter erscheinen nicht täglich, sondern einmal oder zweimal pro Woche.

Was angeblich bei Windsurf passiert ist, wo die Gründer Millionen bekamen und die Mitarbeiter nichts, passiert ALLZEIT. Wenn der Vorstand Geld zurückfordern oder die Mitarbeiter entschädigen kann, ratet mal, was viele wählen werden. Deshalb ist es so schwer, als Mitarbeiter im Startup-Bereich tätig zu sein.

Es gibt KI-Tools, die an Anbieter verkauft werden, und dann gibt es virtuelle und hybride Klinikunternehmen, die KI nutzen, um viel effizienter zu sein. Ich bin optimistisch, dass es große Durchbrüche in beiden Bereichen geben wird.

Ja, es ist jetzt auch eine Geisterstadt für mich, selbst als jemand, der jahrelang daran gearbeitet hat, eine Anhängerschaft aufzubauen. Diejenigen, die keine extremen Dinge sagen, erreichen nichts.