Esta es, de hecho, una idea interesante y algo que @V_Delabastita @GibbsSpike y yo hemos considerado. Un problema es que la aplicación del Estatuto y la Ordenanza de Trabajo fue inconsistente y la supervivencia de los documentos es irregular.
Dr Anton Howes
Dr Anton Howes16 jul, 01:33
Aquí hay un estudio divertido para que un historiador económico lo realice: Justo después de la Peste Negra, en 1351, los salarios de los trabajadores fueron limitados por ley. Aquellos que excedían el límite eran multados. Las multas recaudadas se utilizaban para compensar las obligaciones fiscales de cada comunidad, lo que nos proporciona todo tipo de registros jugosos. Las cifras suelen utilizarse para mostrar los niveles de aplicación. PERO el número de trabajadores que pagaban estas multas era ENORME. Entonces, ¿y si simplemente estaban tratando las multas como un impuesto a pagar para poder acceder a salarios más altos? Si es así, las multas podrían servir como un indicador de dónde la demanda de salarios más altos era más fuerte, y así donde las escaseces de mano de obra tras la peste eran más agudas. Por ejemplo, las multas impuestas en Essex parecen haber sido mucho mayores que en el North Riding de Yorkshire.
Dicho esto, hemos utilizado otras fuentes para intentar analizar los salarios regionales antes y después de la Peste Negra y encontramos que los salarios sí aumentaron en East Anglia más que en otras partes del país...
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