Como empleador, es cierto que la única característica por la que quiero contratar es el CI/inteligencia. Definitivamente no me importan cosas tontas como la tenacidad, la ética laboral, la responsabilidad, las habilidades de comunicación o las habilidades de coordinación.
Stefan Molyneux, MA
Stefan Molyneux, MA25 jul, 12:59
Las universidades modernas existen porque es básicamente ilegal evaluar la inteligencia de los candidatos a un empleo utilizando pruebas de CI simples. Así que los jóvenes tienen que desperdiciar más de 4 años y endeudarse locamente para pagar su propia indoctrinación porque a los Boomers no les gusta el CI.
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