En tant qu'employeur moi-même, il est vrai que la seule qualité que je souhaite recruter est le QI/l'intelligence. Je ne me soucie définitivement pas de choses futiles comme la ténacité, l'éthique de travail, la conscience professionnelle, les compétences en communication ou les compétences en coordination.
Stefan Molyneux, MA
Stefan Molyneux, MA25 juil., 12:59
Le collège moderne existe parce qu'il est essentiellement illégal de filtrer l'intelligence des candidats à un emploi en utilisant de simples tests de QI. Ainsi, les enfants doivent perdre plus de 4 ans et s'endetter follement pour payer leur propre endoctrinement parce que les Boomers détestent le QI.
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