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私自身、雇用主として、私が採用したい唯一の特性はIQ/知性であることは事実です。私は、根性、労働倫理、誠実さ、コミュニケーションスキル、調整スキルなどのばかげたことは絶対に気にしません。
7月25日 12:59
現代の大学が存在するのは、単純なIQテストを使用して求職者の知能をスクリーニングすることが基本的に違法であるためです。
そのため、団塊の世代はIQを嫌うため、子供たちは4 +年を無駄にし、自分の教化の費用を支払うためにクレイジーな借金をしなければなりません。
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