Contratar nunca parece ser más fácil como fundador. Me las he arreglado para joderlo a diestro y siniestro. Así que tomé cada una de estas cagadas y las convertí en una lista de preguntas que debo responder antes de hacer una oferta. Lo llamo mi lista de verificación "No vuelvas a joder esto, hombrecito tonto". 1) ¿Es el trabajo muy claro (en términos de las 3-5 responsabilidades básicas)? 2) ¿Son las habilidades muy claras (en términos de las 3-5 calificaciones necesarias para hacer bien el trabajo)? 3) ¿Son claras las deficiencias del candidato? 4) ¿Son las deficiencias un factor decisivo o existe un camino claro para mitigarlas? 5) ¿Se ha comparado este candidato con otro candidato de alta calidad (de modo que la decisión no esté impulsada por sentirse apresurado o por la emoción)? 6) ¿Ha demostrado este candidato sustancia y no solo habilidad para vender? 7) ¿Su compensación tiene sentido financieramente para el negocio? 8) Si tienes que despedir a esta persona en 6 meses, ¿cuál sería la razón? 9) ¿Cómo puedes evitar que suceda ese escenario?

¿Es posible tener éxito sin las redes sociales dirigidas por los fundadores? Claro. ¿Es una herramienta muy poderosa en el movimiento de marketing de una empresa? Sí. Las empresas que creo que están aplastando el marketing hoy en día tienen algo de sabor de redes sociales dirigidas por fundadores en su repertorio: @im_roy_lee en @cluely @denk_tweets en @beehiiv @dharmesh en @HubSpot @christinacaci en @TrustVanta @bryan_johnson en Don't Die @levie en Box

Quiero entender la IA a un nivel fundamental. Cómo funcionan las redes neuronales. Cómo funciona el transformador. Las matemáticas detrás de estos modelos. Así que comencé a ver los videos de YouTube de 3Blue1Brown. Son fantásticos. 7 millones de suscriptores y el creador es increíble para desglosar temas complejos de manera simple. Primero, estoy consumiendo su curso sobre Redes Neuronales. Un capítulo por día, tomando notas voraces, buscando cualquier concepto que no entiendo. Es una locura la cantidad de madrigueras de conejo que te envía un solo tema. A medida que aprendo sobre redes neuronales, me estoy convirtiendo nuevamente en un estudiante de álgebra lineal y cálculo. No podría haber estado menos interesado en estos temas cuando estaba en la escuela secundaria. Ahora, como estos temas se pueden aplicar a mi trabajo real y mi educación puede ser autoguiada, estoy obsesionado. Recomiendo encarecidamente @3blue1brown's stuff si desea comprender profundamente la tecnología que está cambiando nuestro mundo en este momento.

En esta próxima fase de la vida, mi estrella polar es simple, pero profunda. Sé un hombre de familia y emprendedor de clase mundial. En ese orden. Quiero demostrarme a mí mismo que es posible y, al hacerlo, demostrarles a los demás que es posible. Porque el mundo de las startups no tiene suficientes modelos como este. Muchos buenos emprendedores. Pocos emprendedores de clase mundial. Y aún menos que pongan a la familia primero. ES posible, y para mí, es la única opción.

Dando la bienvenida al mundo a Brooke Spencer Lieberman. Nombrado en honor a mi padre, Bruce Spencer Lieberman. Ella está sana y feliz y mamá también. Somos muy bendecidos.

Cada vez que estoy en un hospital, recuerdo que nosotros, los fundadores de tecnología, tenemos el privilegio de jugar a nuestros pequeños y divertidos juegos de Internet porque los héroes en primera línea están haciendo el trabajo de Dios. De verdad, muy agradecido por ellos.

Estamos creando Cursor para Contenido. Un sistema operativo de contenido de extremo a extremo nativo de IA. El último software de contenido que necesitará un vendedor/creador. Estoy contratando a nuestro primer ingeniero. Probablemente la contratación más importante que jamás haremos. Si estás interesado y tienes las habilidades adecuadas, envíame un DM para obtener más información. Lo que estoy buscando: - Haber tomado un producto nuevo para lanzarlo e iterarlo en producción. - Se sienten cómodos en React/Next.js y Python (bonus: pipelines LLM/agentic). - Pulido frontal de sudor; distingues una gran experiencia de usuario de la meramente funcional. - Disfruta usando las últimas herramientas de IA para enviar 10 veces más rápido. - Puede liderar y enviar código diariamente.

La creación de sitios web es muy antifrágil para la IA. Requiere 3 habilidades en las que la IA aún no es buena: - Diseño (branding, diseño gráfico, diseño de producto) - redacción de textos publicitarios (la IA todavía no es buena en esto) - Gusto (cliché, pero los sitios web requieren mucho)

La ingeniería de software se siente como una gran paradoja en este momento. - La gente dice que el futuro del trabajo está en peligro cuando hablan de la competitividad del ingeniero fundador - La oferta de software se está disparando, pero las experiencias de productos verdaderamente excepcionales parecen escasas y distantes entre sí. - Las habilidades de codificación nunca han sido menos valiosas, mientras que una mentalidad de ingeniería estratégica (cómo estructurar el software, qué herramientas usar) nunca ha sido más valiosa - La diferencia entre el ingeniero medio y el ingeniero excepcional nunca ha sido mayor. - Los fosos de software se sienten más débiles, pero la demanda de un gran software es fuerte como el infierno

Las peores características del producto de todos los tiempos: Medalla de oro: iMessage search Medalla de plata: Feed de transacciones de Venmo Medalla de bronce: La inteligencia de Siri