Las grandes empresas no se hacen en sus momentos fáciles. Se forman por la forma en que responden a los más desafiantes: la rapidez con la que asumen la responsabilidad. La claridad y rapidez con la que se comunican. Y con qué ambición eligen transformarse. Entre el 19 de julio de 2024 y el 19 de julio de 2025, CrowdStrike nos ha dado una clase magistral sobre cómo, como dice @George_Kurtz, se transforma un momento desafiante en uno definitorio: