Esto toca una tendencia cultural que tenemos y que en realidad creo que es mala. No se debe alentar a la mayoría de las personas a "trabajar en lo que les apasiona". Hace que las personas sientan que necesitan fabricar pasión o metas inspiradoras, estén o no inspiradas. Por ejemplo, crear una declaración de misión sobre cómo una aplicación de entrega de comestibles va a cambiar el mundo. Si quieres un buen indicador de lo que tendrá un impacto social positivo, haz lo que genere dinero. Es una heurística imperfecta, con muchas excepciones obvias, pero en términos generales el dinero es la recompensa por hacer algo que la sociedad considera valioso. Una parte de esta cita con la que estoy muy de acuerdo es que los proyectos más ambiciosos no se pueden planificar con anticipación, solo direccionalmente. Pero para la mayoría de las personas, el trabajo no tiene por qué ser donde vive principalmente su pasión, misión o incluso ambición.