La mayoría de los ~ 150k estudiantes de maestría indios que se gradúan en los EE. UU. NO encontrarán trabajo. Publicación larga, profundicemos. Los maestros indios en los EE. UU. se han multiplicado por 3 en los últimos 5 años a 300,000 estudiantes actuales, 2 veces incluso los máximos anteriores a la pandemia. Representan el 81% de todos los estudiantes indios y ~30% de todos los estudiantes internacionales en los EE. UU. A medida que el salario discrecional se ha expandido en la India, han surgido muchas empresas para ayudar a reducir la barrera de entrada para que los indios vengan a los Estados Unidos por sus amos. Hace 10 años, era ~ 4 veces menos. Los programas de maestría duran 1-2 años, lo que significa que ~ 150-200k estudiantes se gradúan este año y la mayoría saldrá a buscar trabajo. ¿Por qué no están sus trabajos? — La mayoría son préstamos y ~70% estudian CS / Engg. Pero simplemente no hay suficientes trabajos tecnológicos para satisfacer esta demanda. A modo de comparación, todo Microsoft tiene ~ 100k ingenieros. — Las visas son más difíciles que nunca. La reciente regla propuesta para las H-1B basadas en salarios significa que menos trabajos calificarán. Agregue a eso que el límite de F-1 de 4 años significa que el CPT del Día 1 ya no le permitirá permanecer más allá de los 3 años de OPT si no ingresa a la lotería. — Los rumores creíbles indican que las visas, al menos en esta administración, seguirán siendo más difíciles. — La contratación de BigTech aún no se ha recuperado. Las tendencias muestran que los nuevos graduados con 0-2 años de experiencia son los más afectados. Ir a los EE. UU. para una maestría ha sido una ruta confiable de movilidad financiera ascendente para los indios, pero esa era parece estar llegando a su fin.