Suurin osa Yhdysvalloissa valmistuneista ~150 000 intialaisesta maisteriopiskelijasta EI löydä töitä. Pitkä postaus, sukelletaan syvälle. Intialaiset maisterit Yhdysvalloissa ovat nousseet 3x viimeisen 5 vuoden aikana 300 000 nykyiseen opiskelijaan, mikä on 2x jopa pandemiaa edeltävä huippu. He edustavat 81 prosenttia kaikista intialaisista opiskelijoista ja ~30 prosenttia kaikista kansainvälisistä opiskelijoista Yhdysvalloissa. Kun harkinnanvarainen palkka on laajentunut Intiassa, on syntynyt monia yrityksiä, jotka auttavat alentamaan intialaisten pääsyn kynnystä tulla Yhdysvaltoihin isäntiensä vuoksi. 10 vuotta sitten se oli ~4 kertaa vähemmän. Maisteriohjelmat kestävät 1-2 vuotta, mikä tarkoittaa, että ~150-200 tuhatta opiskelijaa valmistuu tänä vuonna ja useimmat etsivät työtä. Miksi heidän työpaikkansa eivät ole? — Suurin osa on lainalla ja ~70 % opiskelee CS / Engg. Mutta teknologiatyöpaikkoja ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi vastaamaan tähän kysyntään. Vertailun vuoksi koko Microsoftilla on ~100 tuhatta insinööriä. — Viisumit ovat vaikeampia kuin koskaan ennen. Äskettäin ehdotettu palkkaperusteisia H-1B-työpaikkoja koskeva sääntö tarkoittaa, että vähemmän työpaikkoja kelpaa. Kun tähän lisätään 4 vuoden F-1-yläraja, se tarkoittaa, että päivän 1 CPT ei enää salli sinun pysyä yli 3 vuoden OPT:n, jos et pääse lottoon. — Uskottavat huhut osoittavat, että viisumien myöntäminen ainakin tässä hallinnossa vaikeutuu edelleen. — BigTechin rekrytointi ei ole vieläkään elpynyt. Suuntaukset osoittavat, että vastavalmistuneet, joilla on 0-2 vuoden kokemus, kärsivät eniten. Yhdysvaltoihin meneminen Mastersiin on ollut intialaisille luotettava ylöspäin suuntautuva taloudellinen liikkuvuusreitti, mutta se aikakausi näyttää olevan päättymässä.