Contrairement aux recrutements d'employés, je trouve que les vérifications de références des fondateurs sont peu significatives. Les meilleurs fondateurs ont une forte personnalité sur ce qu'il faut faire et ne suivent pas bien les ordres comme des employés obéissants. De nombreux VCs ont passé leur chemin sur Coinbase au début parce que Brian Armstrong n'avait pas de bonnes références chez Airbnb.