🚨 Le ghosting fait plus de mal que juste aux candidats—cela nuit à votre marque. Chaque suivi ignoré et chaque entretien sans réponse érodent la confiance. Les chercheurs d'emploi se souviennent et ils partagent. Le respect n'est pas optionnel—c'est une stratégie de réputation. 📝 Partagez sur FixTheLadder. #EndGhosting
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