On dirait que chaque concurrent essaie agressivement de débaucher l'équipe de Polygon avec de grosses offres. Le fait est que vous ne pouvez pas reproduire la culture. Les gens veulent être entourés d'autres personnes performantes avec qui il est agréable de travailler et qui sont de bonnes personnes. Ils veulent de la transparence pour savoir où en sont les choses. Ils veulent travailler sur quelque chose avec de grands résultats potentiels et de grandes victoires. Polygon offre cela à l'équipe. Et nous avons @0xJDawes. Les concurrents n'ont pas ça.