Czuje się, jakby każdy konkurent agresywnie próbował przejąć zespół Polygon, oferując duże pakiety. Chodzi o to, że nie można powielić kultury. Ludzie chcą być otoczeni innymi „zabójcami”, z którymi dobrze się pracuje i którzy są dobrymi ludźmi. Chcą przejrzystości, aby wiedzieć, na jakim etapie są sprawy. Chcą pracować nad czymś z dużym potencjałem i wielkimi wygranymi. Polygon to zapewnia zespołowi. A my mamy @0xJDawes. Konkurenci tego nie mają.