c'est vrai, "ct lead" n'est pas une nouvelle chose j'ai fait ce pari il y a 3 ans, supprimé tous les autres réseaux sociaux et me suis uniquement concentré sur la croissance de mon Twitter. je me suis dit, cela ne se passe peut-être pas maintenant, mais les grandes entreprises voudront des natifs du Web3 avec de grandes présences sociales pour travailler pour elles. à l'époque, j'organisais plusieurs espaces par semaine, interagissant avec des comptes de premier plan et restant actif en publiant du contenu. j'ai été occupé avec un projet appelé y00ts et j'ai utilisé mes années d'expérience en psychologie communautaire pour aider à faire croître le projet. tout cela a conduit Sandeep à me contacter sur Twitter pour me demander si je voulais animer des espaces sur @0xPolygon. j'ai été stagiaire pendant 6 mois et je suis ici depuis ! j'ai fait beaucoup de choses chez Polygon : - animé des espaces & AMAs - dirigé des campagnes communautaires - supervisé une équipe de gestionnaires de communauté - développé un groupe de créateurs de contenu Polygon - aidé au lancement de la communauté katana - donné vie à une campagne Kaito sur katana maintenant, je passe à un rôle de devrel plus non technique, aidant à rencontrer les fondateurs là où ils en sont pour les aider dans leur parcours. tout au long de mon temps chez Polygon, j'ai continué à construire ma marque tout en développant de nouvelles compétences au sein de l'entreprise. je me sens très chanceux d'être dans la position où je suis, mais cela s'est produit parce que je faisais les bonnes choses au bon moment pour être présent pour l'opportunité qui s'est présentée. si vous débutez, construisez votre marque, développez vos compétences et trouvez votre place dans cette industrie. je crois vraiment que cet espace va multiplier par 10 en taille et que les employés Web3 qualifiés avec des marques établies ne deviendront que plus précieux.