這是真的，"ct lead" 不是新鮮事 我三年前就下了這個賭注，刪除了所有其他社交媒體，專注於增長我的推特。 我告訴自己，現在可能還沒有發生，但大型公司將會希望擁有大型社交影響力的 Web3 原住民為他們工作。 那時，我每週舉辦多個空間，與頂尖帳號互動，並保持活躍發佈內容。 我忙於一個名為 y00ts 的項目，利用我多年社群心理學的經驗來幫助推動該項目。 所有這些加起來導致 Sandeep 在推特上聯繫我，詢問我是否願意在 @0xPolygon 上主持空間。 我實習了六個月，從那時起就一直在這裡！ 我在 Polygon 做了很多事情： - 主持空間和 AMA - 運行社群活動 - 監督一個社群經理團隊 - 發展一群 Polygon 內容創作者 - 協助啟動 Katana 社群 - 在 Katana 上實現 Kaito 活動 現在我正在轉向一個更非技術性的 devrel 角色，幫助創始人找到他們的需求，協助他們的旅程。 在我整個在 Polygon 工作的過程中，我持續建立我的品牌，同時在公司內發展新技能。 我感到非常幸運能處於這個位置，但這是因為我在正確的時間做了正確的事情，才能抓住出現的機會。 如果你剛開始，建立你的品牌，發展你的技能，並找到你在這個行業中的位置。 我真心相信這個領域將會增長十倍，擁有成熟品牌的熟練 Web3 員工將變得更加有價值。