Cela va se terminer par quelques jeunes talentueux dans des domaines ayant un pouvoir de négociation incroyablement fort, tandis que les clients se tournent vers des solutions alternatives ou réduisent simplement leurs dépenses. Nous avons déjà vu cela avec les cohortes de marchés de 2008 à 2012.
five eyes blind
five eyes blind27 juil., 03:52
Comment les choses vont-elles fonctionner dans quelques années lorsqu'il y aura une pénurie majeure de personnes qualifiées et expérimentées dans tous les domaines parce que nous avons décidé que nous n'avons pas besoin de personnes juniors dans aucun domaine ?
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