Quelle est la cause de la grande révision des emplois ? @TheStalwart et @tracyalloway ont eu un épisode fantastique d'Odd Lots plus tôt cette année avec le chef du BLS sur la façon dont les coupes budgétaires et la baisse des réponses aux enquêtes ont rendu la collecte de données de plus en plus difficile/inexacte. Le gel des recrutements fédéraux a probablement réduit les ressources disponibles pour compiler et vérifier les données administratives des gouvernements d'État et locaux. Cela aurait pu conduire à une surestimation initiale des salaires (par exemple, en incluant des dossiers obsolètes ou incomplets), qui a été corrigée dans la révision une fois que les données mises à jour ont été reçues. Le moment de cette révision (début août 2025) coïncide avec la fin d'un cycle fiscal ou de reporting où de telles corrections pourraient être finalisées. De plus, les changements d'emploi concomitants dus à la politique d'immigration et au reporting des gains des natifs et des pertes des étrangers pourraient aggraver le problème si les systèmes administratifs avaient du mal à reclasser les travailleurs au milieu de changements de politique rapides. Ce n'est pas un gros problème à mon avis. Il est difficile d'obtenir des données d'emploi en temps réel. Le BLS fait du bon travail avec ses ressources limitées et bien que les révisions plus précises prennent du temps, il finit toujours par avoir raison à la fin. La grande leçon est de traiter les données d'emploi mensuelles avec prudence et de surpondérer les données trimestrielles agrégées pour une meilleure perspective.

Voici un lien vers l’ep Odd Lots que j’ai mentionné.