Jaki jest powód dużej rewizji zatrudnienia? @TheStalwart i @tracyalloway mieli fantastyczny odcinek Odd Lots na początku tego roku z szefem BLS na temat tego, jak cięcia budżetowe i spadki odpowiedzi w ankietach utrudniły zbieranie danych, czyniąc je coraz trudniejszymi/do mniej dokładnymi. Federalny zamrożenie zatrudnienia prawdopodobnie zmniejszyło zasoby dostępne do zbierania i weryfikacji danych administracyjnych z rządów stanowych i lokalnych. To mogło prowadzić do początkowego przeszacowania płac (np. poprzez uwzględnienie przestarzałych lub niekompletnych zapisów), które zostało skorygowane w rewizji, gdy otrzymano zaktualizowane dane. Czas tej rewizji (początek sierpnia 2025) pokrywa się z końcem cyklu fiskalnego lub raportowego, w którym takie korekty mogą być finalizowane. Dodatkowo, równoczesne zmiany zatrudnienia wynikające z polityki imigracyjnej oraz raportowanie zysków urodzonych w kraju i strat urodzonych za granicą mogą pogłębić problem, jeśli systemy administracyjne miały trudności z przeklasyfikowaniem pracowników w obliczu szybkich zmian politycznych. Nie jest to wielka sprawa moim zdaniem. Trudno jest uzyskać dane o zatrudnieniu w czasie rzeczywistym. BLS dobrze sobie radzi z ograniczonymi zasobami, a chociaż dokładniejsze rewizje są opóźnione, to i tak na końcu wychodzi na prostą. Wielką lekcją jest to, aby traktować miesięczne dane o zatrudnieniu z przymrużeniem oka i bardziej uwzględniać skumulowane dane kwartalne dla lepszej perspektywy.

Oto link do wspomnianej przeze mnie epki Odd Lots.