J'ai entendu plusieurs fondateurs me dire "nous devons lever un montant plus important parce que le talent est très compétitif en ce moment. Nous devons bien payer les gens et avoir un bureau impressionnant, etc." Aucun des fondateurs pour lesquels j'ai travaillé/nous avons travaillé n'avait besoin d'un bureau cool pour attirer/retenir les meilleurs talents !