Słyszałem, jak wielu założycieli mówiło mi: "musimy zebrać większą rundę, ponieważ konkurencja o talenty jest teraz bardzo duża. Musimy dobrze płacić ludziom i mieć imponujące biuro itd." Żaden z założycieli, z którymi pracowałem, nie potrzebował fajnego biura, aby przyciągnąć lub zatrzymać najlepsze talenty!