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.@lqiao, CEO di Fireworks, mi ha detto "trovare leader che abbiano il giusto equilibrio tra Pattern Matching e Path Finding è stato particolarmente difficile."
Ho pensato che fosse un'eccellente articolazione della difficoltà di guidare in un contesto di nativi dell'IA.
E correlato al post di @rabois su come capire la nuova organizzazione di fronte all'IA.

31 mag 2025
In generale, i leader SaaS che si trovano a lavorare in aziende native dell'AI in rapida crescita stanno affrontando delle difficoltà. È come se si portassero dei tedeschi rurali nel mezzo della moderna Tokyo.
I CEO dell'AI conoscono solo questo ritmo, questa tecnologia, questo ciclo di vendite... e non possono spiegare come questi leader dovrebbero riformulare il loro approccio. Le persone del SaaS parlano di capacità di quota, roadmap trimestrali e imprese, che non significano nulla per i CEO dell'AI e sono generalmente irrilevanti, almeno per ora.
Colmare questo divario è difficile ma fondamentale. La combinazione produttiva di questa ondata e dell'expertise nella scalabilità darebbe una spinta a queste aziende già in forte crescita.
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