Courseraについてさらにいくつかの考え。AI がすべてを変える、テクノロジーが加速しているなどと信じているなら、これは卑劣な「ピックとシャベル」の遊びだと思います まずは...人々はCourseraを思い浮かべ、2010年代初頭のMOOCブームを思い浮かべます。そして、はい、幻滅のピークと谷がありました。しかし、AI はこのビジネスを再び加速させました。Google トレンドは最近、史上最高値を更新しました。世界は変化しています。人々と機関はスキルアップする必要があります。彼らは再教育する必要があります。 Coursera は、これらの人々や機関が急速に変化する世界に適応できるよう支援する独自の立場にあります。 高等教育から始めましょう。今日の学位の価値は急速に低下しています。授業で教えられていることは、企業が新入社員に知ってもらう必要があることではありません。 そのため、ますます多くの企業が独自の教育を作成しています。彼らは、必要な知識のためのモジュラーブロックを構築しています。彼らは Coursera と提携して構築しており、Coursera はそれらを大学の単位取得のカリキュラムに統合しています。大学の教員は、このクソを教えるほどうまく学べないでしょう。Courseraと提携する方が良い 彼らは、より優れた人材パイプラインを構築するために、業界+高等教育の中間に確実に座ることができる唯一のプレーヤーです 卒業後も同様。なぜなら、これらのモジュール式スキルブロックは、再スキルが必要な人にも適用されるからです。誰もがAIを学ぶ必要があります。企業や政府は、スキルアップのために従業員をここに派遣します。求職者は資格を取得するために資格を取得します したがって、Coursera のフライホイールは次のように機能します。 - 学習者が最も多い。1億8,300万人の登録学習者。これらの学習者は、Coursera が就職や昇進などに役立つ最高のコンテンツを持っているために来ます。 - これにより、有能な人材に飢えているため、これらの学習者にリーチしたいと考えているコースプロバイダーを惹きつけることができます - この差別化されたコンテンツはより多くの学習者を引き付け、私たちはぐるぐる回ります