het enige dat meer hallucinaties vertoont dan llms, zijn oprichters wanneer je hen vraagt waarom ze niet van bedrijf veranderen of hun eigen startup beginnen dan komen ze met het meest gekke verhaal waarom zij uniek op de beste plek zijn
EN JA, SOMMIGE HEBBEN GELIJK, 90% NIET.
zeer gerelateerd aan waarom je niet zo loyaal zou moeten zijn* als oprichtersingenieur en waarom dat extreem slecht voor jou en het startup-ecosysteem is *loyaal zijn als oprichtersingenieur betekent te veel een mensenpleaser te zijn om niet te vertrekken wanneer de startup aan het sterven is en je verwachte waarde met 10 is gedeeld
gabriel
gabriel7 mei 2025
de meeste mensen denken dat loyaliteit als oprichtersingenieur betekent dat je bij een stervend bedrijf met een laag salaris blijft. loyaliteit is wanneer je extreem hard werkt in ruil voor het feit dat dit bedrijf op dit moment de allerbeste plek ter wereld voor jou is om te werken. waarom mensen niet kunnen vertrekken bij stervende startups:
@markfromdiesl dat is een goede post
18,87K