Waarom kunnen sommige mensen uit de onderklasse omhoog klimmen, terwijl anderen dat nooit kunnen? Sommige mensen hebben een sterke uitvoeringskracht, terwijl anderen dat niet hebben. Wat is het belangrijkste verschil? Het zit hem in het feit dat de meeste mensen - vooral degenen die in de onderklasse zitten - vaak alleen verlangen naar "zekerheid" en de "mogelijkheden" negeren. Maar je moet begrijpen dat zekerheid helemaal niet toebehoort aan de onderklasse. Het behoort alleen toe aan de gevestigde belangen. Wat de onderklasse het meest zou moeten grijpen, is juist de "mogelijkheden". Wat is dan "zekerheid"? Bijvoorbeeld: als je me een bepaald bedrag geeft, beloof ik je een bepaald rendement. Dit soort beloften lijkt aantrekkelijk, maar zijn vaak valstrikken. Of het nu gaat om zaken doen of investeren, zodra iemand je "zekere opbrengsten" belooft, moet je op je hoede zijn - hij is geïnteresseerd in jouw kapitaal, niet in een win-win situatie met jou. Echte zekerheid stroomt niet naar de markt. Bijvoorbeeld, of een stuk grond kan worden verworven, of een project kan worden uitgevoerd, echte zekerheidsbronnen circuleren allemaal binnen een netwerk, en je krijgt ze nooit te zien. Zodra je het "kunt zien", ben je hoogstwaarschijnlijk slechts een bijrol. Dus wat we echt moeten nastreven, is "mogelijkheden" - die kansen waar niemand je een belofte kan doen, maar waar je, als je je best doet, mogelijk rendement kunt behalen. Dit is ook de reden waarom echt betrouwbare mensen of projecten nooit gemakkelijk beloften doen. Omdat ze weten dat er in de wereld geen absolute zekerheid is, vertellen ze je over risico's en mogelijkheden, en niet over valse garanties. Alleen oplichters beloven je "een gegarandeerde winst zonder verlies". Het grootste probleem van de onderklasse is dat ze "niet kunnen verliezen", waardoor ze meer verlangen naar "zekerheid". Maar de realiteit is: alles wat je kunt bereiken aan zekerheid, is bijna altijd een val, allemaal prachtig vermomde valstrikken. Integendeel, degenen die je niets beloven, maar je een platform bieden, bereid zijn om samen fouten te maken en bereid zijn om met je samen te werken, zijn de echte kansen die het waard zijn om te vertrouwen. Omdat zij je mogelijkheden bieden, en niet de verleidelijke zekerheid.