Oprichters halen vaak een flinke ronde op, voelen zich onzeker over het runnen van een "echte onderneming", en vullen de organisatie met MBB-consultants "volwassenen" om orde te scheppen, processen te creëren en gezond verstand te brengen, terwijl ze volledig vergeten dat het ontbreken van die bagage hun helft van het voordeel was. Ga er volledig voor, fold niet.