创始人们常常筹集一笔丰厚的资金，感到对经营一家“真正的公司”不安，因此让组织里充满了MBB咨询公司的“成年人”，以带来秩序、创建流程和理智，完全忘记了没有这些负担正是他们的一半优势。全力以赴，不要退缩。