Nie rozwija się startupów na podstawie wibracji. Rozwija się je dzięki dyscyplinie operacyjnej. Codzienne spotkania, cotygodniowe zebrania zespołu, 1:1, kwartalne wyjazdy. Nie dlatego, że to zabawne - ale dlatego, że działa. Solidne fundamenty mogą brzmieć nudno. Ale wygrywanie nie jest.