2024: Acordar Verificar e-mail Verificar slack Reunião de equipe Almoço de equipe Conversas de equipe Revisar + conteúdo do produto 1-2 reuniões com fundadores 2025: Acordar Verificar SaaStr AI Verificar negócios que o SDR da SaaStr AI trouxe Verificar negócios que o BDR da SaaStr AI qualificou Verificar conteúdo que a SaaStr AI revisou Verificar status dos negócios da revisão de negócios da AI Verificar ingressos vendidos pela SaaStr AI Colaborar com Claude no conteúdo Reunião de equipe, 20 minutos 1-2 reuniões com fundadores Codificar vibe por 1-2 horas (diminuindo o ritmo) Trabalhar cerca de 3x mais duro com ½ da equipe E é apenas julho

Não sabe o que fazer? Não sabe como crescer mais rápido? Não sabe por que está a perder? Visite os seus Clientes Visite os seus Clientes Visite os seus Clientes Pessoalmente

Não se pode treinar os medíocres para a grandeza ou mesmo para uma boa qualidade Não se pode fazer alguém querer algo se não o deseja É melhor deixá-los em paz e encontrar alguém novo

Assim como eu chamei de "Hubspot" durante anos, não HubSpot Assim também vou chamá-lo de "Loveable" durante anos. É o que é. (Também um enorme agradecimento à equipe do HubSpot por nunca ter me corrigido. Nunca uma vez.)

O nosso SDR de IA agendou 2 reuniões de alta qualidade esta manhã. Por conta própria. Está a fazer ‘outbound ligeiramente quente’ neste momento. Pessoas que nos conhecem, mas que não expressaram interesse. De uma delas: “Quero me encontrar. Além disso — o que você está usando para esses e-mails? Eles são muito bons.” Estes são 2 negócios potenciais que um humano nunca teria descoberto. Por quê? Os nossos SDRs humanos só seguiriam com os prospects de maior valor possível — ou enviariam um e-mail a todos de uma vez em uma explosão. Os humanos não querem fazer nada entre isso.

Eu esta última semana enquanto estava imerso em codificação (Desculpa @Romain_Lapeyre, é viciante)

A parte mais viciante da codificação de vibe: "Isso levará 2-3 dias para uma versão básica." "Ok, vamos tentar" ... ⏳17 minutos depois⏳ "Agora está a funcionar!

As Guerras dos Tomadores de Notas, e072425

Quero dizer, é difícil parar de codificar boas vibrações quando as suas ideias são brilhantes Sério

Já fiz mais de 1.000 contratações até agora. Tenho uma regra simples: duas semanas depois, faço uma verificação intuitiva: alguém da equipe me disse que esta pessoa é incrível? Se não, isso é um sinal de alerta. Grandes contratações tornam a vida mais fácil para todos. As pessoas devem estar entusiasmadas.