Atât de mulți oameni din Silicon Valley au făcut bogăție generațională sărind de la un startup la altul ca directori timpurii sau primii 50 de angajați. Au sărit peste riscul existențial pe care și-l asumă fondatorii, fără somn pe canapele, fără disperare înainte de produs doar a alunecat odată ce ideea de bază a fost deja dovedită. Majoritatea nu au atins niciodată zero la unu, ci au plecat mai bogați decât cei care au făcut-o. este o cale puțin discutată. mai puțină glorie, în sus. joc fascinant.