rất nhiều người ở Silicon Valley đã âm thầm tạo ra sự giàu có qua nhiều thế hệ bằng cách nhảy từ startup này sang startup khác với vai trò là những giám đốc điều hành đầu tiên hoặc là 50 nhân viên đầu tiên. họ đã bỏ qua những rủi ro tồn tại mà các nhà sáng lập phải đối mặt, không phải ngủ trên ghế sofa, không phải tuyệt vọng trước sản phẩm chưa ra mắt, chỉ đơn giản là tham gia khi ý tưởng cốt lõi đã được chứng minh. hầu hết họ chưa bao giờ trải qua giai đoạn từ không đến một, nhưng đã rời đi với nhiều tài sản hơn những người đã trải qua. đó là một con đường ít được thảo luận. ít vinh quang, nhưng lợi nhuận thẳng. một trò chơi thú vị.