Jensen Huang: Ett företags karaktär är det viktigaste "Ett företags karaktär är det som gör det framgångsrikt i slutändan", börjar Jensen. "Hur motståndskraftig är den? Hur hanterar den motgångar? Hur hanterar den inlärning när den ställs inför nya antaganden? Om förutsättningarna förändras, hur agilt är företaget? Jensen utvecklar hur man ingjuter dessa värderingar i ett företag: "Du pratar om det. Du lär ut det. Du lever det. Nvidia är verkligen lyckligt lottade eftersom vi led så mycket i början. Under de första 15 åren av vårt företag var det den ena motgången efter den andra. Kanske 5-7 gånger var det existentiellt. Det handlar i slutändan om folkets karaktär. "Det är folkets motståndskraft", hävdar han. "Ett företag består av människor. Den består inte av ett dokument som beskriver kulturen. Det är inte inskriptionen av kärnvärdena på byggnaden. Det är inte det som gör företagets kultur. Det är människorna och hur företaget övervann existentiella kriser eller otroliga motgångar – smidigheten, smartheten, kreativiteten, uppfinningsrikedomen, viljestyrkan och den otroliga förmågan att lida extraordinär smärta – som är företagets karaktär." Jensen sa en gång: "Min vilja att överleva överträffar nästan alla andras vilja att döda mig." Han utvecklar vad han menade med detta: "Det är ganska svårt att avskräcka mig, och om jag tror på något kommer jag bara att fortsätta göra det tills det är gjort och tills vi är bra på det. Det är svårt att avskräcka mig. Det är svårt att distrahera mig. Det är svårt att avskräcka mig. I mitt sinne är det alltid: "Hur svårt kan det här vara?" Och det visar sig att det är otroligt svårt varje gång. Men jag är omgiven av fantastiska människor som hjälper mig." Videokälla: @NorgesBank (2023)

Se hela intervjun med Jensen Huang i podcasten @NorgesBank här: