找到合适的联合创始人可能是创业时最重要的决定。 这是我用来决定与 @PratyakshInani 一起创业的最不寻常的标志： 到2023年底，我们已经一起工作了近3年。我们经历了2021年牛市的狂热和Terra与FTX崩溃的混乱。与一些令人难以置信的团队成员一起将想法从零推进到数十亿的里程碑。这种经历让你终生相连。 当时，我已经离开了之前的角色，作为EIR与创始人合作，寻找值得围绕其构建的问题。我不断地向Pratyaksh抛出DeFi的想法。 当他决定离开我们之前的公司时，一切都恰到好处。 > 他专注于核心机制，与工程师和交易员紧密合作 > 我负责BD、增长和产品战略 我们的个性也非常互补。 为了测试契合度，Pratyaksh给我发了一份7页的问卷。不是关于想法，而是关于生活优先级、风险偏好、招聘偏好，以及我们对公司的期望。 我们在80%的问题上达成了一致，另外10%进行了讨论，剩下的留待在构建过程中解决。 从纸面上看，这似乎是一个很好的契合： > 多年的合作经历 > 互补的技能和个性 > 在个人目标和原因上达成一致 但我仍然想确认。所以我邀请他和我一起去2023年在伊斯坦布尔的Cosmoverse。 多年来，我意识到——旅行是了解一个人核心的最佳方式——它揭示了一切。 它将你置于不可预测的情境中，剥去表面的光鲜。 @buntyverse 也加入了我们，最终成为Filament的核心成员。 当时，Filament只是一个粗略的想法——一个基于舱室的池子。我们在伊斯坦布尔漫步时，随意地推介这个概念，谈论生活、目标和工作风格。 这次旅行让我们经历了各种时刻： > 被警察围住，遭到激烈的搜身，如果未能当场出示实体护照就会被威胁拘留 > 差点被扒手 > 旅行中途的生存危机 > 临时的游船 > 一家难忘的爵士酒吧和我永远不会忘记的博斯普鲁斯海峡日落 那时我知道——无论我们面临什么风暴，我都可以和Pratyaksh一起度过。 一个月后，我们抵达班加罗尔，开始构建Filament。 经过20个月的混乱、转型、高峰和打击，我们没有崩溃。如果有什么的话，我们更强大了。 这个方法奏效了。 大多数人在选择联合创始人时，要么依赖第一直觉，要么遵循教科书规则。但这更像是寻找一个生活伴侣。你需要自己的标志，自己的仪式来测试契合度。 Filament只是一个章节，但我知道我找到了一个终身的创业伙伴——一个我可以一次又一次地与之共同构建的人。

@apurvkaushal @PratyakshInani @FilamentFinance 我们经常重新审视那个问卷，至今仍然如此。 但现在更多的是通过每月的神经检查电话，正如我所称呼的那样。 联合创始人的关系完全是关于承诺和发展的——一旦你失去了承诺并停止在关系中发展，最好就离开。