獨家報導：全國最大的石油精煉商馬拉松石油公司在其多元、平等與包容（DEI）計劃中採用了明確的種族配額，要求經理在所有"外部招聘"中選擇"至少30%的女性和30%的BIPOC"。這違反了《民權法案》。