聽到一位風投合夥人提到，儘管Harvey的收入數字強勁（超過1億美元的年經常性收入），但在公司內部的實際使用情況似乎很低…… Harvey顯然擁有強大的市場推廣和品牌驅動的採用，這得益於企業急於尋找AI原生的解決方案。 🤔我的擔憂： 我們以前見過這種情況，像是微軟Copilot的非續約，當公司意識到實際使用情況無法證明成本時，就會削減AI支出。 律師事務所按時間計費。AI壓縮時間。 這種激勵不匹配是結構性的，我不相信這個行業會快速改變，甚至永遠不會。