Zisk nebo ztráta moci pochází z věnování pozornosti, přizpůsobování se a chápání změn v konsensu, spíše než z tvrdé práce v jedné dimenzi a slepého používání hrubé síly. Pokud vaše hrubá síla není dostatečně silná na to, aby jedna osoba změnila konsensus složité sítě, což v drtivé většině případů není možné automaticky. Buďte citliví ke změnám v konsensu a buďte tupí k detailům, které nelze změnit lokálně. Ale změna konsensu je abstraktnější a pro široké publikum nejasná, takže vytvoří falešnou a tvrdohlavou korelaci mezi tím, co nadřízený dělal na povrchu, než se chopil moci, a mocí samotnou. Pak jsem se snažil následovat příklad Východu po zbytek svého života a udělal jsem spoustu zbytečné práce.