el único paquete aceptable de compensación de CMO: -$1M en establos trimestralmente -25% asignación de tokens (¿adquisición de derechos? no la conozco) -1 mes de descuento cada trimestre -El fundador debe adoptar legalmente a CMO como su heredero -autoridad para despedir a cualquiera (incluido el fundador) -Se requiere que los desarrolladores comiencen cada reunión diciendo "el marketing es producto" -todo el merchandising debe tener la cara del CMO esos son los términos, no dejes que te hagan luz de gas.