le seul package de compensation CMO acceptable : - 1M $ en stablecoins par trimestre - 25 % d'allocation de tokens (vesting ? je ne la connais pas) - 1 mois de congé chaque trimestre - le fondateur doit légalement adopter le CMO comme son héritier - autorité pour licencier quiconque (y compris le fondateur) - les développeurs doivent commencer chaque réunion en disant "le marketing est le produit" - tout le merchandising doit avoir le visage du CMO dessus voilà les termes, ne les laissez pas vous manipuler.