Les données sur l'IA et les marchés du travail montrent que les jeunes perdent, tandis que les travailleurs plus âgés gagnent La formation sur le tas pour les jeunes était subventionnée par l'exécution de tâches simples (maintenant automatisées) Les universités doivent intervenir pour compresser les premières années d'apprentissage de carrière, peut-être en utilisant aussi l'IA